Offshoreföretaget BIS Industrier behöver över fem hundra medarbetare till offshore och inshorearbete.
- Vi behöver nästan 500 operatörer och 50 ingenjörer. Det är prekär brist på ingenjörer, och det är svårt att rekrytera, säger VD Bjørn Harald Celius BIS Industries.
BIS Industrier har ca 2.000 anställda, varav nästan hälften av dem är anställda under de senaste femton månaderna.
- Det är utmanande att tillhandahålla resurser för vår bransch. Inom de områden vi representerar i Norge är det ett underskott på några tusen medarbetare med rätt utbildning, säger Bjørn Harald Celius.
BIS Industries löser en del av bristen på personal genom att rekrytera utländska arbetstagare från sina systerbolag.
- Vi kommer att ordna arbete, särskilt för de polska familjer som vi får till Norge, sade Celius som har skapat ett särskilt resurscenter som arbetar enbart med rekrytering.
- Regeringarna måste fokusera på de branscher som är viktiga för Norge framöver. Offshore industrin kommer att få en fantastisk utveckling och det kommer att finnas behov av tusentals arbetstillfällen. Detta måste det bli mycket större fokus på, säger BjørnHarald Celius.
YellowOffshore kommer självklart att med samarbetspartner bemöta VD Bjørn Harald Celius BIS Industries behov av personal och tydligt marknadsföra våra elevers kunskap med inriktning på hög säkerhet.
-Vi är fullt medvetna om att norsk offshoreindustri är allt för omedvetna om intresset från svensk arbetskraft, men här har YellowOffshore, svensk industri, svensk arbetsförmedling och intresseorganisationer ett stort ansvar att marknadsföra oss bättre för offshoreföretagen. Det fungerar inte att endast ha ett godkännande av myndigheten, vi måste visa oss innan BIS och andra offshoreföretag reser ut i Europa, säger Malin Andersson, Verksamhetscontroller från YellowGroup AB.
