YellowOffshore breddar koncernledningen med internationella medarbetare. Det gör att YellowOffshore förnyar koncernspråket till engelska för att möta offshoreindustrins internationella utveckling.
YellowOffshore väljer att internationaliseras både för att utveckla organisationen och då vi har verksamhet i flera olika länder där engelskan är en gemensam nämnare. En annan orsak är också att vi har anställda med olika modersmål (till exempel engelska, arabiska, thailändska och svenska) och att även här fungerar engelskan utan några hinder som en "brobyggare" mellan de olika språkgrupperna i gemensamma dokument och samtal.
Vi ser att offshore marknaden blir mer internationell. Vi utvecklar därför alla YellowOffshore´s certifierade offshore utbildningar och har ett mål att under 2013 genomföra dem endast på engelska istället för svenska och norska.
YellowOffshore väljer att gå denna väg då vi ser att utvecklingen inom offshore industrin går i riktning mot att vi skall vara öppna för att arbeta med anställda med olika modersmål inom hela koncernen nationellt och internationellt.
