Proposition om ökad valfrihet för arbetssökande

Lagförslaget innebär att Arbetsförmedlingen får tillhandahålla ett så kallat valfrihetssystem för tjänster som upphandlas inom förmedlingens arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Ett valfrihetssystem innebär att den arbetssökande själv får välja vem han eller hon kan få hjälp av för att exempelvis finna ett nytt jobb. När Arbetsförmedlingen tillhandahåller valfrihetssystem ska myndigheten tillämpa Lagen om valfrihetssystem.

Införandet av Lagen om valfrihetssystem var del i strävandena efter att sätta brukaren i fokus, att förskjuta makt från politiker och tjänstemän till medborgare, att öka valfrihet och inflytande för den enskilde och att få fler utförare och större mångfald. Det ökade brukarinflytandet skulle öka kvaliteten på tjänsterna.

Ytterligare syften med införandet av Lagen om valfrihetssystem var att regelförenkla och att underlätta för små företag att vara leverantörer till offentlig sektor. De skäl som ligger bakom Lagen om valfrihetssystem är giltiga även för Arbetsförmedlingens verksamhet. Ett valfrihetssystem framstår som lämpligt framför allt i fråga om upphandling av kompletterande aktörer till exempel jobbcoacher.

De nya reglerna föreslås träda i kraft den 1 juli 2010.

När propositionen blir offentlig i nästa vecka kommer den att publiceras på regeringens webbplats.